在面试中有时会碰到一些英语口语面试。怎么样才能非常不错地通过这个面试呢?下面记者为大伙带来了怎么样应付英语口语面试及有关内容，供大伙参考。
怎么样应付英语口语面试
1.提前筹备好面试资料
面试前必须要提前做好筹备，多搜集一些面试可能需要的材料，必须要在面试口语前多下功夫，付出多少才能收成多少，外语口语面试前切记要事先找朋友训练。
只有如此才能保证在面试时可以条理明确并且小心的的回答问题。回答问题时必须要自信自然，气场也非常重要，即便遇到突发状况，也要泰然自若，处变不惊，由于应变能力是尤为重要的。
2.提前几分钟到达面试现场
面试时要按时最好提前到，这是一种礼貌，并且可以通过一件小事就能反应一个人的品德品性，所以按时到达对一个人来讲是一件最基本的礼貌素养，大家只有掌握尊重其他人，才能收成其他人的尊重。
3.认真聆听面试官提问
礼貌认真的听问题也是对面试官的尊重，伴随面试官恩思维定势走，认真聆听非常必要，然后才能了解小心的回答面试官提出的问题，面试口语期间必须要关掉手机，不要被外面任何原因所干扰，认真地听问题，全方位的剖析，如此才能给面试官留下一个好印象。
英语口语面试怎么样应付
1、提前筹备核心问题
新人面试的题目中有80%是可以事先预测筹备。只须不紧张，以条例式的方法回答就能得到很好的成效。
1. 英文自我介绍，学历、兴趣、成长背景等。排在头位的，应该是你最想面试官记得的事情，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分;切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，尽可能使声线听来流畅自然、充满自信;要有适合的眼神接触。
2. 优势和弊端，应防止只不过以条例式的列举方法来讲明。可能的话，可加入一些小故事来强化自己谈话内容的真实性。在说明我们的缺点时，假如能附带说明改进之道，会让主考官感觉到应征者积极主动的特质。提前想好我们的优势和弊端，再想想如何使用英文表达出来。
3. 生涯规划，针对所应征的职务提出时间表，如三年内让自己在基层工作上学习，并配合企业的升迁规范，在企业内成长。
4. 公司吸引你是什么原因，依据自己所采集有关应试企业的资料，运用流畅的英语，诚恳地说明就业动机。可以结合企业的企业文化等。
5. 可以体现你的各项能力的英文事例，如体现交流交流能力、团队合作能力、领导力等。
2、面试中需要注意的地方
1. 掌握区别不一样的问题：第一类，确认你的工作经验和能力，如请谈谈你最认可的一个项目。第二类，确认你的剖析能力、考虑能力、反应、思路等，如情景模拟。
2. 面试应该注意“答所问”，跟紧面试职员的思路，维持高度集中，不要停留在我们的“思维圈子”里。
3. 回答条例简明、不要啰嗦。可以提前记一些相应的英文表达句式，如：first of all, then, last but not least; firstly, secondly, thirdly; on the one hand, on the other hand, etc.
4. 不会地方有方法地说，如：我对这个不是非常知道，但我谈一下我的怎么看吧……
5. 注意语速，紧张或者思路还没跟上来的时候可适合地缓解一下，如用well来过渡，切忌呃…等。还可以直接说I am a little bit nervous.面试官也会表示理解。
求职英语口语面试
自我介绍做好筹备
譬如自我介绍，这个是基本都会问的，但也不要随意回答。自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。
对于平常不需要英语的人来讲，假如有机会去外企面试，至少前一天要把我们的英文简历阅读几遍，找找感觉，象自我介绍如此的筹备材料，也要熟读。不然真的面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也不准，句子也不连贯，那就功亏一篑了。
这里想说的是，除非你面试翻译，或者一些中高层职位需要和外国人做工作交流的，普通的英语口语测试都比较容易通过，不需要紧张。不过HR都不喜欢如此的人：简历上写的是“英语听说读写流利”，结果面试的时候结结巴巴说不出来的。还有一些人一个劲强调，自己大学习英语很好，就是工作了没机会接触，目前生疏了，只有给自己一段时间，英语肯定没问题。
与其说这类话的，早做什么了?早做筹备，面试的时候才会一鼓作气、一气呵成，求职面试好公司好职位的人多了，凭什么就给你训练的机会呢?
所以，不要奢望狗屎运常常会即将来临，要真想达成我们的目的，必要的付出还是要做的。英语口语，不是非要参加什么培训机构或者背诵多少新定义才行，要应对外企的面试，其实也足够了。
注意招聘广告
另外有一个迅速提升面试口语的方法，就是请注意那些外企招聘广告里，关于该职位的英语描述和任职资格需要。
这类也就是所谓不少人头疼和陌生的专业词语，你只须多采集几家就会发现，大同小异，个别词换种表达，内容都差不多。你的英文简历也可以参照这个需要去写，把有关经验和工作营业额补充进来就非常完美了，面试时候再根据这个讲出，把握更大。
基本上，外资公司在招聘广告里，用中文刊登的职位对英语需要都不高，反之则需要英语水平稍高。对于那些自己有兴趣的公司和职位，多采集一些英文的招聘需要，对提升面试英语水平帮助非常大。
外企面试英语口语
1、面试要高度警惕
面试的时候，最怕开小差。面试官们一个个脑洞大开，稍有不注意，你可能就跟不上他们的思维步伐，而被你弄的瞠目结舌。无论面试时间长短，只须坐在面试场上，只须坐在面试官对面，你都需要打起十二分的精神，时刻筹备面对刁难。
2、面试前要做好筹备
面试与英语有关的职位，或是面试招聘条件对英语需要较高的职位，在面试筹备时，都得早作计划，预先看一些此方面的英语面考试试题。
不要小瞧招聘简章上的没一个信息，那上面的文字，都是HR招人的考查范围。既然对英语有需要，那就难保在面试时被考口语。因此，提前筹备一下，多看一些资料，总归是有备无患的。
3、跟随面试官的步伐
在面试时要跟上面试官的步伐，用什么语言提问，你最好就用什么语言回答。中国人考口语，通常都是听发音、听词语、听语法，对句型的需要不甚太高。因此建议各位，在英语回答时尽量用简单句型，简单词语去表达想要叙述的内容。
招数1、筹备好3~5分钟英文自我介绍
自我介绍，是绝大部分面试的开胃菜，双语面试同样也不例外。提前筹备3~5分钟的英文自我介绍。好的开头是成功的一半，自我介绍的好坏，决定面试官对你的第一印象，因此，这一部分必须要用心筹备，流利表述。
招数2、多看英语面考试试题大全
不少企业的外贸职员都是二把刀，英语读写并不高。而他们之所以能和外国人交流做买卖，凭着的就是蒙+猜+容易见到外贸术语的积累。
招数3、用简单语句对答
英语没大伙想的那样复杂，即便是外国人，在平时交流中，他们还是习惯于用最简单的语句对答。在面试答卷的时候，不要试图去卖弄你的语法常识，也不要用长句。简洁、凝练、能将意思表达出来的简单句，是最好的叙述方法。